El Plan Estratégico de Talento Humano del INVIMA 2024 define las directrices para la gestión integral del personal, alineando la planificación institucional con la normativa vigente y los modelos de gestión pública. Incluye estrategias de bienestar, formación, seguridad y estímulos, asegurando la idoneidad y el desarrollo profesional de los servidores públicos, en cumplimiento de las disposiciones legales y políticas gubernamentales.