El Plan de Incentivos 2019 del INVIMA define los mecanismos de reconocimiento institucional para sus empleados, incluyendo incentivos pecuniarios y no pecuniarios, criterios de selección, etapas de evaluación y procedimientos para postulación. El documento busca promover la motivación, el compromiso y la excelencia laboral dentro de la entidad, garantizando procesos transparentes y equitativos.