El Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias 2019 del INVIMA define las acciones y estrategias para fortalecer las capacidades laborales de sus funcionarios. Incluye diagnóstico de necesidades, diseño y ejecución de programas de aprendizaje, integración con sistemas de gestión y evaluación de resultados, asegurando el cumplimiento de objetivos institucionales y normativos.