El Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias 2019 del INVIMA define la estrategia para fortalecer las capacidades de sus funcionarios, alineando la formación con los objetivos institucionales y normativos. Incluye diagnóstico de necesidades, diseño y ejecución de programas de aprendizaje, modalidades de capacitación, evaluación y seguimiento, y presupuesto, promoviendo el desarrollo profesional y la mejora continua en la entidad.