El Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias 2019 del INVIMA define la estrategia para fortalecer las capacidades laborales de sus funcionarios, mediante programas de aprendizaje, inducción, reinducción y entrenamiento especializado. El documento aborda el diagnóstico de necesidades, modalidades de capacitación, evaluación y seguimiento, y está alineado con los objetivos estratégicos y normativos de la entidad.