El Plan Institucional de Capacitación 2012 del INVIMA presenta las estrategias y lineamientos para fortalecer las competencias de sus funcionarios, promoviendo el mejoramiento continuo y la excelencia en el servicio público. Basado en normativas nacionales, el plan incluye cronogramas, metodologías y herramientas para la evaluación y seguimiento de los procesos de formación, contribuyendo al desarrollo profesional y al cumplimiento de la misión institucional.