El Plan Institucional de Capacitación 2012 del INVIMA orienta la formación de sus funcionarios, fortaleciendo competencias laborales y comportamentales. Basado en normativas nacionales, el plan promueve el aprendizaje en equipo y la mejora continua del desempeño, asegurando un servicio eficiente y de calidad en la protección de la salud pública.