El Plan Institucional de Capacitación 2018 del INVIMA define las acciones y estrategias para el desarrollo de competencias laborales de sus funcionarios, alineado con los objetivos institucionales y normativos. Incluye diagnóstico de necesidades, diseño y ejecución de programas, modalidades de capacitación, evaluación, presupuesto y cronograma de actividades, contribuyendo al fortalecimiento organizacional y la mejora continua.