Este documento describe el Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias 2015 del INVIMA, orientado a fortalecer las competencias laborales y comportamentales de sus funcionarios. Incluye el marco legal, objetivos, diagnóstico de necesidades, estrategias de aprendizaje, modalidades de capacitación, indicadores de evaluación y seguimiento, cronograma y presupuesto, en cumplimiento de la misión y visión institucional.