Conozca las respuestas a las preguntas frecuentes sobre la Evaluación del Desempeño Laboral (EDL) bajo el Acuerdo 565 de 2016. Este documento explica los niveles de desempeño, el rol de la Oficina de Control Interno, la concertación de compromisos, el proceso ante incumplimientos, la evaluación extraordinaria y el uso de los formatos oficiales. Dirigido a funcionarios públicos y responsables de gestión de talento humano, facilita la comprensión y aplicación de la normativa vigente en el proceso de evaluación.