El Programa Anual de Bienestar Social 2017 del INVIMA está diseñado para mejorar la calidad de vida laboral de sus servidores públicos. Incluye acciones y actividades orientadas a incrementar la satisfacción, eficiencia y sentido de pertenencia, alineadas con las políticas estatales de gestión del talento humano. El programa se fundamenta en las necesidades identificadas mediante una encuesta interna y busca fortalecer el bienestar social en el marco de los objetivos institucionales.