El Programa Anual de Bienestar Social 2018 de INVIMA establece acciones para fortalecer el bienestar laboral de sus funcionarios, incluyendo actividades deportivas, culturales, de salud, capacitación y promoción de vivienda. El documento detalla el diagnóstico de necesidades, resultados de encuestas, cronograma y evaluación del programa, contribuyendo a un ambiente laboral saludable y productivo.