El Programa Anual de Bienestar Social 2018 del INVIMA establece acciones para fortalecer el bienestar laboral de sus colaboradores. Incluye diagnóstico de necesidades, resultados de encuestas, propuestas de actividades deportivas, culturales, sociales y de salud, así como estrategias para mejorar la calidad de vida y el clima organizacional. El documento detalla el marco normativo, presupuesto y cronograma de ejecución.