El proyecto de resolución presentado por INVIMA en enero de 2024 propone la actualización y ajuste del Manual de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de su planta de personal. Este documento modifica resoluciones anteriores, alineando los requisitos y competencias de los cargos con la normativa vigente y facilitando la provisión de empleos en la entidad. El ajuste responde a la necesidad de optimizar la gestión del talento humano y asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables.