La Resolución 2011000035 de 2011 conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en INVIMA para el periodo 2011-2013, en cumplimiento de la normativa nacional sobre salud ocupacional. El documento designa los representantes principales y suplentes del comité, establece sus funciones y garantiza la participación de personal en los diferentes grupos territoriales y oficinas de atención, fortaleciendo la gestión de salud y seguridad en el trabajo dentro de la entidad.