La Resolución 2011000035 de 2011 conforma el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) en INVIMA para el periodo 2011-2013, en cumplimiento de la normativa nacional sobre salud ocupacional. El documento designa los representantes principales y suplentes del comité, detalla el proceso de elección y establece las funciones y responsabilidades para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en la entidad.