La Resolución 2012008206 de 2012 establece el Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos y el Programa de Salud Ocupacional para los servidores públicos del INVIMA. Este documento regula la implementación de acciones orientadas a mejorar la calidad de vida, el desempeño laboral y la seguridad en el trabajo, conforme a la normativa nacional vigente. Incluye actividades de medicina preventiva, incentivos institucionales y medidas de higiene y seguridad industrial, garantizando el bienestar integral de los empleados.