La Resolución 2012008206 de 2012 establece el Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos y el Programa de Salud Ocupacional para los servidores públicos del INVIMA. Este documento regula la implementación de acciones orientadas al bienestar, motivación y protección de la salud de los empleados, en cumplimiento de la normativa nacional. Incluye incentivos institucionales, actividades de prevención, vigilancia epidemiológica y medidas de seguridad laboral, contribuyendo al desarrollo integral y mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores.