La Resolución 2012008206 de 2012 establece el Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos y el Programa de Salud Ocupacional para los servidores públicos del INVIMA. Basada en la normativa nacional, busca mejorar la calidad de vida, el desempeño laboral y la satisfacción de los empleados mediante acciones integrales de bienestar, estímulos y salud ocupacional, garantizando condiciones favorables en el entorno de trabajo.