La Resolución 2012008206 de 2012 establece el Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos y el Programa de Salud Ocupacional para los servidores públicos del INVIMA. Este documento regula la implementación de acciones orientadas a mejorar la calidad de vida, el desempeño laboral y la seguridad de los empleados, en cumplimiento de la normativa nacional vigente. Incluye actividades de prevención, promoción de la salud, reconocimiento al desempeño y medidas de seguridad industrial.