La Resolución 2013002363 de 2013 establece el procedimiento para la elección de representantes de empleados y suplentes en el Comité Paritario de Salud Ocupacional del INVIMA. Define la composición del comité, el proceso de elección y las funciones principales, garantizando la participación activa de los trabajadores en la promoción y vigilancia de la salud ocupacional dentro de la entidad. Esta normativa fortalece la gestión de riesgos laborales y el cumplimiento de las disposiciones legales en materia de seguridad y salud en el trabajo.