La Resolución 2013007514 de 2013 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, con el objetivo de mejorar su calidad de vida y desempeño laboral. Basada en la normativa vigente, esta resolución garantiza la implementación de acciones orientadas al bienestar integral de los empleados y sus familias, contribuyendo al desarrollo institucional y la satisfacción laboral.