La Resolución 2013007514 de marzo de 2013 formaliza el Programa Anual de Bienestar Social e Incentivos para los servidores públicos del INVIMA, promoviendo el desarrollo integral, la calidad de vida y el reconocimiento por buen desempeño. Este programa, alineado con la normativa vigente, busca optimizar el ambiente laboral y fortalecer el compromiso institucional, ofreciendo beneficios y estímulos a empleados y sus familias.