La Resolución 2014006516 del INVIMA adopta el Plan Anual de Bienestar Social para sus funcionarios públicos en 2014, conforme a la normativa vigente. Este plan tiene como objetivo mejorar la calidad de vida y el desempeño laboral de los empleados, promoviendo condiciones favorables en el entorno de trabajo. La resolución fue aprobada por el Comité de Personal y entra en vigencia desde su expedición.