La Resolución 2015004096 de 2015 establece el proceso de elección de representantes de los empleados y sus suplentes en el Comité Paritario de Salud Ocupacional del INVIMA. El documento detalla los requisitos, funciones y responsabilidades del comité, asegurando la participación activa de los trabajadores en la gestión de la salud ocupacional y el cumplimiento de la normativa vigente.