La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal del INVIMA. Este documento regula la estructura, requisitos y funciones de los cargos públicos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de la normativa nacional en la gestión de recursos humanos. Incluye la clasificación y competencias de cada cargo, asegurando la transparencia y el adecuado funcionamiento institucional.