La Resolución 2015022929 de 2015 actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, incorporando nuevos perfiles y competencias para empleos públicos. Esta medida busca optimizar la gestión de recursos humanos y fortalecer la capacidad institucional en áreas clave como inspección, vigilancia, control sanitario y tecnología, en cumplimiento de la normativa vigente.