La Resolución 2016005865 de 2016 establece el Plan Institucional de Capacitación y Formación por Competencias para los funcionarios del INVIMA, promoviendo el desarrollo de habilidades laborales y comportamentales. Este plan, aprobado por la Comisión de Personal, busca mejorar el desempeño institucional mediante metodologías de aprendizaje en equipo y está alineado con la normativa nacional sobre capacitación en el sector público.