La Resolución 2016020140 de 2016 modifica la duración del plan piloto de teletrabajo en INVIMA, extendiendo el periodo inicial a un año y estableciendo como fecha límite el 1 de agosto de 2017. Esta medida busca ajustar el proceso de implementación del teletrabajo en la entidad, respondiendo a solicitudes internas y garantizando una adecuada evaluación de la modalidad.