La Resolución 2016042535 de 2016 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, actualizando y adicionando fichas funcionales para varios empleos en diferentes dependencias. Estos cambios buscan optimizar la gestión de recursos humanos, ajustando funciones, requisitos y áreas de desempeño conforme a la normativa vigente y las necesidades institucionales.