La Resolución 2016042535 de 2016 modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando y adicionando fichas funcionales para diversos empleos en la entidad. Estos cambios buscan mejorar la gestión de recursos humanos y optimizar la estructura organizacional, en cumplimiento de la normativa vigente y las necesidades institucionales.