La Resolución 2016042535 de 2016 modifica y adiciona el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando perfiles y requisitos de varios empleos en diferentes áreas de la entidad. Estos cambios buscan mejorar la gestión de recursos humanos y optimizar los procesos administrativos, técnicos y científicos, conforme a la normativa vigente y las necesidades institucionales.