La Resolución 2018012386 del INVIMA adopta el Plan Anual de Incentivos para servidores públicos de carrera y libre nombramiento en 2018. Este plan, fundamentado en la normativa nacional, promueve el bienestar, la eficiencia y el desarrollo de los empleados, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales. La resolución establece la obligatoriedad de organizar y publicar programas de incentivos y bienestar social, asegurando la transparencia y el cumplimiento de las disposiciones legales.