La Resolución 2018012388 del 23 de marzo de 2018 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA, conforme a la normativa vigente. Este programa busca mejorar la calidad de vida y el desempeño laboral de los empleados mediante actividades y beneficios orientados al desarrollo integral, la motivación y el compromiso institucional. La resolución fue aprobada por la Comisión de Personal y entra en vigor desde su expedición.