La Resolución 2018012388 del 23 de marzo de 2018 adopta el Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA. Este programa, fundamentado en la normativa vigente, promueve actividades y beneficios orientados a mejorar la calidad de vida, el desempeño laboral y el desarrollo integral de los empleados y sus familias. Incluye acciones en salud, recreación, cultura, capacitación y vivienda, y fue aprobado por la Comisión de Personal de la entidad.