La Resolución 2018012388 de 2018 formaliza la adopción del Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos del INVIMA, en cumplimiento de la normativa nacional. Este programa incluye actividades y beneficios orientados a mejorar la calidad de vida, el desarrollo integral y el desempeño laboral de los empleados, abarcando áreas como salud, recreación, cultura y vivienda. La resolución garantiza la transparencia y la equidad en la implementación de estos beneficios.