La Resolución 2019000421 de 2019 actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, ajustando competencias y requisitos académicos para cargos de Libre Nombramiento y Remoción, especialmente en el despacho del Director General. Esta modificación responde a nuevas disposiciones legales y busca fortalecer la gestión institucional mediante la definición clara de funciones y competencias para cargos asesores y directivos.