La Resolución 2019000421 de 2019 actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, modificando requisitos y competencias para cargos de Libre Nombramiento y Remoción, así como para Directores Técnicos. Esta medida busca fortalecer la gestión institucional y asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia de talento humano.