La Resolución 2019000421 de 2019 actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del INVIMA, modificando competencias y requisitos para empleos de Libre Nombramiento y Remoción, especialmente en el nivel asesor y cargos de Director Técnico. Esta medida busca fortalecer la gestión institucional y asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, optimizando la estructura organizacional y los procesos internos del Instituto.