Resolución del INVIMA que oficializa el nombramiento en período de prueba y la terminación de un nombramiento provisional, en cumplimiento de una orden judicial. El documento describe el proceso de selección por concurso de méritos, la conformación de listas de elegibles y la aplicación de criterios de protección laboral. Incluye la suspensión de la convocatoria por decisión judicial y la protección de derechos fundamentales de un aspirante mediante acción de tutela.