La Resolución 2019031611 de 2019 modifica la conformación del Comité de Convivencia Laboral del INVIMA para el periodo 2019-2020, designando suplentes para los representantes principales y detallando los cargos de los miembros. Esta medida busca fortalecer la gestión interna y el cumplimiento de los principios administrativos en la entidad.