La Resolución 2019031611 de 2019 modifica la conformación del Comité de Convivencia Laboral del INVIMA, designando suplentes para los representantes principales y detallando los cargos de los miembros para el periodo 2019-2020. Esta medida busca fortalecer la eficiencia y el funcionamiento del comité, en cumplimiento de los principios administrativos y normativos vigentes.