La Resolución 2019057582 de 2019 formaliza la implementación del teletrabajo en INVIMA, permitiendo a servidores públicos acceder a esta modalidad bajo condiciones reglamentadas. Basada en la Ley 1221 de 2008 y experiencias piloto exitosas, la resolución promueve la mejora de la calidad de vida laboral y la productividad, asegurando la prestación eficiente de los servicios institucionales. El teletrabajo es voluntario y su alcance puede ampliarse según las políticas internas.