La Resolución 2021000421 de 2021 convoca y regula el proceso de elección de representantes de los empleados ante el Comité de Convivencia Laboral de INVIMA. Establece los requisitos, calidades y procedimiento de inscripción, así como las funciones del Comité, orientadas a la prevención y gestión de situaciones de acoso laboral en la entidad. El proceso busca garantizar la transparencia, confidencialidad y eficacia en la conformación y funcionamiento del Comité, promoviendo un ambiente laboral sano y seguro.