La Resolución 2021002539 de 2021 establece el Programa Anual de Bienestar Social para los servidores públicos de INVIMA, con el objetivo de mejorar su calidad de vida y desempeño laboral. El plan incluye actividades deportivas, culturales, de salud, capacitación y vivienda, y fue diseñado con base en diagnósticos institucionales y participación de la Comisión de Personal. Esta resolución garantiza la implementación de acciones orientadas al bienestar integral de los empleados y sus familias durante el año 2021.