La Resolución No. 2021002644 conforma el Comité de Convivencia Laboral del INVIMA para el periodo 2021-2022, estableciendo sus miembros, funciones y procedimientos para la prevención y gestión de situaciones de acoso laboral. El Comité busca proteger a los trabajadores frente a riesgos psicosociales, promoviendo un ambiente laboral sano y seguro mediante la atención confidencial y efectiva de quejas y recomendaciones.