La Resolución No. 2021002644 de 2021 conforma el Comité de Convivencia Laboral del INVIMA para el periodo 2021-2022, estableciendo sus integrantes y funciones conforme a la normativa vigente. Este comité es clave para la prevención y gestión de situaciones de acoso laboral, protegiendo la salud psicosocial de los trabajadores y promoviendo un ambiente laboral seguro y respetuoso.