La Resolución No. 2021002644 del INVIMA conforma el Comité de Convivencia Laboral para el periodo 2021-2022, estableciendo sus miembros y funciones conforme a la normativa vigente. Este comité es clave para la prevención y gestión de situaciones de acoso laboral dentro de la entidad, promoviendo ambientes laborales saludables y seguros.