La Resolución 2021002768 de 2021 actualiza y adopta las competencias laborales generales para todos los empleados públicos del INVIMA, ajustando el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales según el Decreto 815 de 2018. Este cambio garantiza que los perfiles y requisitos de los cargos estén alineados con los avances de la función pública y la misión institucional, fortaleciendo la gestión del talento humano en la entidad.