La Resolución 2021033092 del 6 de agosto de 2021 actualiza las competencias laborales generales para los empleados públicos de INVIMA, modificando parcialmente la Resolución 2021002768 de 2021. Este ajuste responde a cambios normativos y busca fortalecer el manual de funciones y competencias laborales, especialmente en el nivel directivo, promoviendo liderazgo, comunicación efectiva y gestión estratégica alineada con los objetivos institucionales.